Spis firm
Game Changers Academy to firma szkoleniowo-doradcza, która wspiera liderów, menedżerów oraz całe organizacje w rozwoju kompetencji kluczowych dla skutecznego zarządzania zmianą i budowania nowoczesnej kultury pracy. Specjalizuje się w projektowaniu programów rozwojowych dostosowanych do realiów i potrzeb firm działających w zmiennym i wymagającym otoczeniu biznesowym.
Działając na styku biznesu, psychologii i edukacji, Game Changers Academy oferuje rozwiązania, które wspierają nie tylko rozwój jednostki, ale także długofalowe zmiany na poziomie zespołów i całych organizacji. Współpracuje z klientami z różnych branż, dostarczając narzędzia wspomagające rozwój przywództwa, zwiększanie zaangażowania pracowników, poprawę komunikacji oraz efektywne wdrażanie zmian.
Wśród kluczowych produktów Game Changers Academy znajdują się: Master of Business Change – roczny, zaawansowany program rozwojowy dla liderów i ich zespołów, oparty na dziesięciu kompetencjach niezbędnych do skutecznego prowadzenia zmian. Program łączy warsztaty, narzędzia strategiczne, elementy symulacyjne oraz działania wdrożeniowe. First Time Manager – sześciotygodniowy kurs online skierowany do nowych menedżerów. Zawiera moduły dotyczące komunikacji, motywowania zespołu, delegowania zadań i budowania autorytetu. Program umożliwia płynne wejście w rolę lidera i skuteczne zarządzanie pierwszym zespołem. Power Shot – krótkie, intensywne warsztaty dla kadry menedżerskiej, których celem jest odzyskanie strategicznej perspektywy, zdefiniowanie priorytetów oraz wzmocnienie skuteczności działania w szybko zmieniających się warunkach. Programy Inhouse – dedykowane projekty rozwojowe tworzone na zamówienie, uwzględniające specyfikę organizacji, jej strukturę, kulturę i aktualne wyzwania. Programy te wspierają m. in. transformacje zespołowe, rozwój kadry zarządzającej i budowę kultury współpracy.
W realizacji swoich projektów Game Changers Academy korzysta z nowoczesnych metod edukacyjnych. Bazuje na aktywizujących formach pracy – od case studies i symulacji, po zadania wdrożeniowe i indywidualne sesje mentoringowe. Duży nacisk kładzie na praktyczność i możliwość realnego zastosowania zdobytej wiedzy. Firma tworzy przestrzeń do wymiany doświadczeń, inspiracji i pogłębionej refleksji nad rolą lidera w organizacji. Jej zespół składa się z doświadczonych trenerów, praktyków biznesu oraz ekspertów specjalizujących się w psychologii przywództwa, rozwoju zespołów i zarządzaniu strategicznym.